Teamentwicklung


Die Teamentwicklung ist ein Prozess der Begleitung und Unterstützung von Teams zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit und der Arbeitszufriedenheit der Teammitglieder. Sie eignet sich für Projektteams in Unternehmen, aber auch für alle Gruppen, die gemeinsam an einer Aufgabe arbeiten, wie z. B. Kitateams, Teams in Alten- und Pflegeheimen oder OGS-Teams.

Sie möchten ...

… Arbeitsabläufe und Prozesse im Team und die Kommunikation untereinander verbessern.

… die Kooperationsfähigkeit und die Selbstorganisation der Teammitglieder stärken.

… Aufgaben und Rollen innerhalb des Teams klären.

… fachliche und persönliche Probleme erkennen und bewältigen.



"Die Umsetzung der Ergebnisse der Teamentwicklung führte zu einer deutlichen Verbesserung der Kooperation der einzelnen Bereiche"

Referenzen-Zitat nach erfolgreicher Zusammenarbeit im Bereich Teamentwicklung

Arbeitsfelder

  • Kleine und Mittelständische Unternehmen
  • Schule und Hochschule
  • Kinder- und Jugendhilfe
  • Kindertagesstätten und Offene Ganztagsschulen (OGS)
  • Alten- und Krankenpflege
  • Ehrenamt
  • Freie Berufe/Selbständige

Arbeitsweise

Als Supervisorin und Coach arbeite ich nach einem analytisch-systemischen Konzept auf der Grundlage der Themenzentrierten Interaktion (TZI) nach Ruth Cohn.

Kontakt



Mitgliedschaften:
Fachgruppe Supervision im Ruth Cohn Institut für TZI , Netzwerk Supervision Bonn/Rhein-Sieg/Euskirchen